Les pièges dans la gestion d’une entreprise familiale

Selon des études effectuées auprès des pays occidentaux, environ 2 entreprises sur 3 qui s’y trouvent sont des entreprises familiales. Le pourcentage dans certains pays va même au-delà de 80%. Elles jouent ainsi un rôle des plus importants dans le développement économique. Pourtant, de telles entreprises peuvent être « fragilisées » par certains facteurs ou pièges, liés notamment à une « cohabitation » de l’affectif et des affaires.

Continuer la lecture de « Les pièges dans la gestion d’une entreprise familiale »

Comment optimiser la performance économique de son entreprise ?

L’optimisation ou l’amélioration de la performance économique de son entreprise, c’est le souhait de tout manager. Il s’agit là d’un réel défi, notamment du fait de la concurrence. Compétitivité et innovation doivent alors être au rendez-vous, l’idéal étant de se démarquer. Mais pour que la boîte soit mieux performant économiquement, il s’agit en premier lieu « d’agir » sur les ressources humaines.
Continuer la lecture de « Comment optimiser la performance économique de son entreprise ? »